Wat als Hugo de Jonge en Sywert van Lienden om tafel waren gaan zitten
Sywert van Lienden, de ondernemer die midden in de Coronacrisis garandeerde op korte termijn miljoenen mondkapjes voor de zorg te kunnen regelen. Belangeloos. Hij kreeg carte blanche én voorfinanciering van het kabinet. Het resultaat: miljoenen afgekeurde mondkapjes die nooit zijn gebruikt én Van Lienden bleek miljoenen aan deze deal te hebben verdiend. De mondkapjesaffaire was geboren. Veel publiciteit en nationale verontwaardiging volgde, onlangs is er aangifte gedaan tegen Van Lienden. Hoe had deze [...]
Hommeles op de werkvloer
Overal waar mensen samenzijn, ontstaat wel eens heibel, onenigheid of ruzie. Ook op de werkvloer. Een conflict hoeft geen probleem te zijn als het op een goede manier wordt aangepakt. Roddels en kliekjes Conflicten duiden op heel gewone menselijke emoties. Mensen ervaren die ook op hun werkplek. Een topteam bestaat vaak uit mensen die heel verschillend zijn. Conflicten zijn zelfs noodzakelijk om tot resultaten te komen. In de praktijk blijkt dat taakconflicten nuttig [...]
Arbeidsmediation op advies bedrijfsarts: “Hoezo vrijwillig?”
“Mediation is vrijwillig, niemand kan ertoe gedwongen worden,”, hoor ik mijzelf zeggen in een intakegesprek. Waarop vervolgens een reactie komt “Hoezo vrijwillig? Het is het advies van de bedrijfsarts. En mijn advocaat zegt dat ik het maar beter kan opvolgen want anders word ik er later op afgerekend.” Een reactie die ik aan beide kanten hoor, de ene keer van de werkgever, de andere keer van de werknemer, en soms van allebei. Hoe [...]